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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
! T+ d* d! w* h, i' y: y: q$ R个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

- ?% `$ E) A7 X9 g* c我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55+ D6 ?2 v  A3 d+ h- Y" K
得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
1 R, }. s& s+ j; ?
这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
0 S# w& Q$ Q* x, C这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
2 `# w! T- l% Z' a; s6 ~$ |2 A) }
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18. n: L/ v, Z2 ]' ]/ n' Y
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
( x! J* o; B+ M( c& l& t1 q
确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54
! x  B- w. r* m+ d: D9 Z+ B, U$ J大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
8 M  Q4 }. O/ L( P
是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
6 u& t$ ]+ {" Z要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
. ^( y# p4 X9 O  H
有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32
  A$ U) D( N* m7 \: k; M领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

3 M( h6 w9 Q) E有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19. d  d, j* \5 _/ E
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

, L( ]9 [  m7 o6 ~这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18# ?) x! h" \/ m, T" {* M3 j
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
. h4 r/ |0 m: D" p: R* D5 G( c
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19, e1 g" V/ p+ C  E7 b. X3 B3 N2 o8 z
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
6 C9 d4 y5 Q- h/ l8 Y4 L/ O
如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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