|
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
0 G R) A9 d8 s" T/ `: w! ]
" R/ [' `* ^6 ^$ ]: N3 p# f' ?一家大公司要招聘一名初级财务主管,竞争异常猛烈。1 X' G, _7 n' x% Q4 h7 y
4 }1 }" u/ {0 K8 e8 }- f公司副总在每名考生面前放一个有溃烂斑点的苹果、一些指甲大的商标和一把水果刀。他要求考生们在10分钟内,对面前的苹果做出处理——即交上考试答案。
$ o8 o1 O. z5 K/ x# f2 D; w( R% {2 D; p7 @# y9 I% F7 r2 Q. m
副总注释说,苹果代表公司个人形象,如那边理,没有特别要求。10分钟后,所有考生都交上了“考卷”。- e# ~" K; J( i4 O
8 K8 p, E. C: N9 ~副总看完“考卷”后说:“之所以没有考查精深的专业知识,是因为专业知识可以在今后的实践中学习。谁更精深,不能在这一瞬间做出判定,我们注重的是,面对复杂事物的反应能力和处理方式。”
* w5 m4 c7 k, s1 j* }' i1 q; n2 X1 a6 l! @' ^
副总拿起第一批苹果,这些苹果看起来完好无损,只是溃烂处已被贴上的商标所遮盖。副总说,任何公司瑕玷和错误都会在所难免,就像苹果上的斑点,用商标把它遮住,遮住了错误却没有改正错误,一个小小的错误甚至会引发整体的溃烂。这批应聘者没有把改正公司的错误当成自己的责任,被镌汰了。
9 N6 v$ r. g: S* z6 F b: L
6 x6 X: R- `' ] R副总拿起第二批苹果,这些苹果的斑点被水果刀剜去,商标很随便地贴在各处。副总说,剜去溃烂处,这种做法是正确的。可是这样一剜,个人形象却被破坏了,这类应聘者可能认为只要改正了错误就万事大吉了,没考虑到个人形象和公司的信誉度是公司发展的生命,这批应聘者也被镌汰了。
* f' s5 A6 T G$ k! a8 g# L# X3 I6 z! k! p, w' \
这时,副总的手里只剩下一只苹果了,这只苹果又红又圆,竟然完好无缺!上面也没有什么商标。
- g/ ?' |. s. z
+ x3 c8 F3 {) H8 e8 K, x6 Q% X副总问:“这是谁的答卷?”一个考生站起来说:“是我的。”“它从哪儿来的?”
& @# ?* k. n0 W( i& ? O
# _- {; U3 ^+ o9 |* j. s这个考生从口袋里掏出刚才副总发给他的那只苹果和一些商标,说:“我刚才出去时,注意到公司门前有一个卖水果的摊子。而当大家都会在专心致志地处理手上的烂苹果时,我出去买了一个新苹果,10分钟足够我用的了。当一些事儿无法拯救时,我选择重新开始。”
" G+ r& `% ~; D: B
# p* A8 d1 z. f. q副总当即宣布:“你被录用了!2 k. h- @' O1 P, d1 @5 B0 c
" B0 N/ y9 A0 ]) ^. z: s9 g
|
|