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办公室不得不看的"五五法则"
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一、要爱你的工作。
, m, j7 K2 E! S& n1 r' l爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会创建起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。
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. m }* H$ w3 X3 Z+ ?& q1 o二、要学会微笑。
( k1 |$ w5 d1 f& P7 L! P3 b3 z不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，依然刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑脸，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个主要前提。# h- P- t( T6 E, c; V
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三、要善解人意。6 @! z. n& ^/ l/ _/ m
做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。好的人际干系定会让你在办公室里受益良多。* `2 f" g }- v* e- e- ~+ M
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四、要有原则。7 |0 f7 D" c7 x. r( M7 o% @
处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。6 m( F* [3 x% R3 F* `0 I
6 {! Q. w& |' Q' \, o- p五、要尊敬别人隐私。* j+ j# i( k: K6 ?/ I! V4 M
纵然是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，依然盥洗室。
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# H" z" H3 a5 C/ ~: ]$ ~/ Y不要# @; ~5 p, {& f) G' n* {
一、不要轻易表达意见。
& O; L& K; q3 P0 i2 D也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽善尽美的做法，也许你脑子里有许多关于公司如何改进的念头，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧，做好自己份内的事儿。8 k, s' e8 H2 v* w# L
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二、不要迟到。* m d; f* {6 J- K2 }* D( F
公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到，因为纵然只是一两次，也有可能被别人夸大成“常常”，而且你还没有注释和申辩的权利，因为你没有证据。9 U" l9 e, P+ l* A! u5 B
# \7 h' b- i0 o& d7 }三、不要因为个人好恶影响工作。; \4 I# e& c/ s `- j
你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如安在工作中和他相助。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成义务才是最主要的。
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' z7 r8 U, p) l N四、不要和上司发生冲突。, M: `/ l7 J5 m0 }
也许，冲上司拍桌子会得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们的沟通手段。纵然是上司的错，也要委婉地沟通，给上司个台阶下。
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# U% P- s8 [" P" R( c五、不要太严厉。
& H% }0 C; D# _* F也许你有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的显示。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交代工作，给同事发个mail都用公函的形式，这样的你怎么能赢得人心呢?% x( m# \+ x3 w
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发表于 2025-12-2 09:09
发表于 2025-12-2 09:13
