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在一个聚会里,一个在德国汉堡定居的老朋友给我讲起了他的一次颇有意思的求职故事。
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去年,他在德国留学毕业后,开始四处求职,期望着能尽快地找到一份正式的工作,以图安定。但汉堡的就业形势并不容乐观,加上他也刚刚毕业,缺乏工作经验,所以一向没有找到一份认为符合的工作。
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直到三个月后,他开始心灰意冷,委曲求全,凭着自己的二级修建装饰设计师的证书和资质,被一家私人的小修建装饰设计企业接纳了。' H* H1 }& [; c, r* a, D, c2 N# Z; g
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8 X! ^# q0 d, f/ T% {那家私人企业的范围很小,能给他的工资也相对偏低一点,月薪只有2800欧元,但他已经很知足了,毕竟得来不易,于是他就很安心地工作起来。4 M/ E7 o+ h- N! y5 `
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可刚工作了一周,工会的人就找到了他,开始咨询了他的工资问题,他如实地回答了。最后,工会的工作人员提醒他说:“李先生,按工会和政府规定,像您这样的二级修建装饰设计师应该得到3500欧元的月薪。”; q- }: m" q! i: F& y5 J/ @
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! N0 [9 S0 y- J但他笑着回答说:“感谢你们的体贴,我现在完全可以接受这个偏低的工资了,我需要这份工作。”
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, h6 H! q0 }! X1 ?3 o# B说完,工会的工作人员一脸失望地走了。, n! } M7 V. N$ y0 A) U
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